4.3 職場環境

勞工健康保護計畫

統一證券自2019年起制定且執行完善的勞工健康保護計畫，員工的健康由公司來把關！勞工健康保護計畫包含以下四大面向，並引進職業健康管理服務系統，結合每年之 員工健檢活動，由服務醫師及專責護理人員進行健檢異常結果管理，並辦理健康面談及指導措施，督促員工積極管理自身健康。

4.3.1 安全職場

統一證券十分注重工作環境之安全，除加強辦公環境危害因子之辨識及改善措施外，為推展職業安全衛生之重要性，總務處設有職安專案科，編制甲種職業安全衛 生業務主管及職業安全衛生管理人員。此外，統一證券全數分公司皆已遴選並指派員工接受防火管理及乙種勞工安全衛生業務主管訓練，訓後取得相關證書資格，以 維護辦公環境安全。本公司之各辦公場所皆已依法制定消防計畫，並投保公共意外責任險及雇主意外責任險，藉此維護客戶及員工權益。

強化員工訓練

從新進人員的基礎訓練、職能專業課程、管理能力培訓至自我能力的發展，本公司擬依據員工培訓之不同階段與面向，透過多元管道及不同方式協助員工成長。此外 為因應金融科技時代來臨，除遵循主管機關要求，推動金融科技之轉型訓練外，本公司亦進一步協助在職同仁調整思維，強化數位能力、社群經營、遵法能力與職業 道德，自2018年起便舉辦各類數位轉型訓練課程，以適應組織整體之未來發展，面對轉型趨勢帶來的挑戰。近年為因應Fintech熱潮，本公司特別針對內部之資訊處理 流程進行組織改造，以順應數位發展趨勢。

貼心照護

本公司設有健康諮詢室，聘僱專職之健康管理師及臨場職業醫學專科醫師，為員工提供健康諮詢服務。同時將不定期辦理各類健康促進講座，並透過線上衛教宣導系 統定期宣導各項預防保健與健康新知。本公司於總公司大樓特定樓層設有AED（自動體外心臟電擊去顫器）共4台，且累計至2022年共有50位同仁獲得急救人員安全 衛生教育訓練證照，以備危急之時提供協助。

4.3.2 健康關懷

健康檢查與諮詢

統一證券十分重視員工之健康狀況，已成立健康諮詢室，並聘僱專任健康管理師及職業醫學專科醫師提供健康諮詢服務。自1991年起，本公司已辦理優於法規之措 施，每年提供員工免費健康檢查服務，至今已持續32年。除基本健康檢查項目外，亦提供腹部超音波、乳癌檢查、癌症篩檢等檢查項目，近年更增加腰圍測量，供同 仁得藉此預防心血管或糖尿病等疾病。每年亦調整檢查項目，如眼底攝影、甲狀腺功能、痛風篩檢等，讓同仁能對自身的健康狀況更為全面掌握。健檢完畢後，本公 司會將健檢結果建檔管理，並提供員工個人健檢報告及私人醫療諮詢服務，由專職之健康管理師執行健檢結果後續追蹤與關懷。秋冬流感好發季節，亦提供流感疫苗 職場施打、自行施打補助等方式，鼓勵同仁接種流感疫苗提升保護力，避免疫情期間前往醫療院所，有效降低確診率。

健康活動之推廣

為促進員工之健康照護，統一證券總部已設置300坪員工活動中心，規劃韻律教室、健身房、桌球室、撞球室等運動空間，並搭配各項健康促進活動，提供員工全方位 的健康照護。為加強同仁對健康的重視，公司創建各類運動性質社團，如：撞球社、瑜珈社、有氧舞蹈社、桌球社、羽球社等，社團活動之參加人數超過百人。員 工活動中心除了員工使用率高外，假日亦會開放給員工眷屬使用。統一證券之運動風氣與文化係由高階主管帶動，長期建立職場運動風氣，積極向員工提倡培養規律 運動習慣，並於2016年、2018年、2020年獲得教育部體育署的肯定，榮獲「運動企業認證」，成為連續三屆榮獲此殊榮之少數券商。

註：2016~2018年運動企業認證效期為2年；自2019年起認證效期則延長為3年，至2022年度持續有效。

健康保健知識

本公司於內部網站中建置「統一健康樂活網」，定期提供各項醫療保健及健康新知，不定時辦理線上衛教宣導，亦會定期辦理健康促進講座，促使員工增進健康知 識，進而愛護、照顧自身健康狀況。本公司自2016年起，定期舉辦科技體適能活動，透過體適能活動這把鑰匙為同仁開啟身體寶藏之門，2022年共111人參與。