4.5董事會績效評估

      為落實公司治理並提升本公司與董事會功能，建立績效目標以加強董事會運作效率，統一證券於2018年8月29日第十一屆第二次董事會通過制訂 「統一綜合證券股份有限公司董事會績效評估辦法」，並持續優化及增修辦法，最近期修訂日期為2021年5月6日。每年執行一次內部董事會績效評估， 績效評估結果應於次一年度第一季結束前完成，評選結果將於年報或公司網站或公開資訊觀測站揭露，且根據評選結果作為本公司董事會遴選或提名獨立 董事時，應將個別董事績效評估結果作為遴選之參考依據。

      本公司董事會績效評估的執行，規劃至少每三年定期委由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊執行評估一次。本公司業於2020年聘請外部專業機構-中華公司治理協會進行評估， 董事會績效評估結果業提報2020年11月10日第11屆第16次董事會備查，並將結果於年報及公司網站揭露。

4.9董事會成員及管理階層之接班規劃

      本公司現任董事19名（含4名獨立董事），獨立董事佔全體董事比重為21%，擁有金融、財務、商務、法律及產業等專長與背景，全體獨立董事任期，皆符合獨立董事法定佔比及連續任期未逾三屆之目標。

      且因應組織業務發展與經營挑戰所需，統一證券啟動經紀部儲備主管培育計畫，以系統化遴選與培育機制，有效傳承經驗與技術，積極培養儲備高階經理人才。本計畫遴選具績效卓著具業務動能之潛力人 才，透過見習、職務輪調、Mentor輔導等「做中學」方式，培養策略思維、團隊管理、客戶經營、問題分析與解決等能力， 2021年12月晉升1名經紀部副督導，同時2021年12月有2位儲備人才完成第一 階段儲備分公司經理人培育課程，並升任分公司主管，未來將持續推動本計劃以確保組織業務管理儲備人才庫。

4.10公司治理揭露情形

      董事會及功能性委員會之組織內容、運作情形，皆依法揭露於公司網站投資人專區-公司治理專區、年報及於公開資訊觀測站內申報完成。2020年度共計於公 開資訊觀測站發布了43則重大訊息，中英文同步發布，同時提供臺灣以及外資公司相關的即時重大資訊。

4.10.1資訊揭露

       統一證券參加由證交所及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證基會每年一次執行資訊揭露評鑑，評鑑項目共有資訊揭露時效性、財測揭露情況、年報資訊揭露（包括：財務及營運資訊透明度、 董事會及股權結構）、企業網站、法規遵循之資訊揭露等五大類評分指標。統一證券在財務部及各單位於資料申報公告、年報編製及企業網站訊息揭露上，皆能符合法令規範且準確、即時及紀律化提供各 項資訊。自2003年參加至2014年已12屆，除第一屆主辦單位未評鑑分級、第二屆為前所有受評公司之前1/3外，自第三屆至第十二屆皆列為評鑑結果A級以上自願性揭露資訊較透明之公司，其中更獲得八 次評鑑最優等級（2011年起最優等級由A+提昇至A++）。

4.10.2公司治理評鑑

本公司為唯一連續三屆入選「公司治理評鑑第一級（前5%）」之上市證券商

       證交所公司治理藍圖中自2013年開始舉辦公司治理評鑑，評鑑內容包括「維護股東權益」、「平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」等五大構面， 統一證券歷年皆屢屢獲得佳績， 2021年度第八屆公司治理評鑑本公司分數：87.93。對於其他尚待改善項目，亦均積極研擬加強計畫，如將積極邀請董事參與股東會；公司2021年度原預計取得ISO14001 環境管理系統外部驗證，因疫情嚴峻防疫措施限制辦公室人員流動，影響內部查核程序、管理審查會議與外部驗證行程，因此規劃延至2022年完成審查、取得證照作業。公司治理效能，達到企業永續經營 的目標。