統一證券對於人才培育與發展極為重視,尤其金融環境驟變所帶來的衝擊,無 論是經營績效的達成以及人才素質的提升,都必須透過有系統有計畫專業的培訓 機制,才能因應巨大挑戰。
統一證券的培訓政策:
本公司參加勞動部舉辦的TTQS評核,連續六年獲得銀牌,為證券業唯一連續 六年銀牌之企業。
從新進人員的基礎訓練、職能專業課程、管理能力培訓至自我能力的發展, 我們依照各面向、條件透過多元管道、方式進行訓練。
員工訓練時數及經費統計:
3年7萬外訓課程統計
本公司致力於培訓同仁為內部講師,不只提升同仁個人專業及授課能力,也 為公司推廣金融教育盡一份力。
內部講師人數統計:
為縮短同仁學習空間上的限制,本公司致力於e化學習,並且投入數百萬預 算購置並升級『統一證券數位學習網』系統,讓公司的訓練資源能更有效益的運 用。目前平台之自製教材涵蓋保險、新金融商品、期貨、財富管理等各項業務之 數位教材共計70門,讓同仁依照個人業務需求進行線上學習,搭配線上測驗功 能,讓同仁具備正確的商品知識,掌握銷售話術與重點,縮短成交時間,提高成 交機會。統一證券亦購置多門線上教材,如管理類、領導類、銷售類、職能態度 等,讓線上學習資源更多元。每月透過『統一大學堂』分析熱門產業,讓經紀部 業務同仁更能掌握產業動態,提供客戶專業的服務。
(02)8172-4668
周一~周五8:00~20:00
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