1.2 永續治理架構

永續發展整合小組

統一證券十分重視永續發展，以「你們關心的就是統一證券的行動指引 You care, we act!」作為本公司之行動指引及營運理念。自 2010 年起，由管理部專 人負責統籌永續發展相關事務，定期與公司治理、客戶服務、員工照顧、環境保護及社會參與等議題推動單位研討公司永續發展相關事項，並委請各單位於執行 業務期間，了解並蒐集各利害關係人關注議題，經整合組織內外部建議後，研擬並執行企業永續發展相關政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫。統一證券 於 2002 年首度訂定並經董事會通過後公告《永續發展實務守則》 《永續發展實務守則》之詳細內容，請參考統一證券官網「法定公開揭露專區」 ，後續年度亦 持續定期依據外部規定修訂《永續發展實務守則》，維持其有效性。

2018 年統一證券正式成立永續發展整合小組，由永續發展整合小組主管擔任召集人，並依據小組工作內容進一步區分為公司治理、客戶服務、員工照顧、環境保 護及社會參與等 5 個推動小組。

永續發展整合小組每年度定期召開 4 次整合會議，會議中針對各項永續工作範疇進行目標設定、執行控制及績效檢討等，並將會議結果上呈至總經理及董事長； 每季定期彙整各相關單位之永續執行成果提報董事會，內容包含 (1) 鑑別需關注之永續議題，擬定因應之行動方案 (2) 永續相關議題之目標及政策修訂 (3) 監督 永續經營事項之落實，並規劃及評估執行情形。另外，亦將該年度之永續發展執行績效編撰成永續報告書，經董事會決議通過後公告。